Работодатели рассказали, как декретный отпуск влияет на карьеру

И назвали оптимальный срок отпуска по уходу за ребенком.

Сайт вакансий Superjob опубликовал результаты опроса, который был проведен среди работодателей. Менее 30% опрошенных уверены, что выход женщины в отпуск по уходу за ребенком никак не влияет на карьерные перспективы. Более 30% считают, что 1,5 года для декрета – наиболее оптимальный срок. Около 13% склоняются к тому, что декретный период следует сократить до 9 месяцев, а 9% опрошенных считают, что мама должна выходить на работу уже через полгода.

Опрос был проведен и среди ушедших в декрет женщин. Результаты несколько отличаются. Так, чуть менее 50% опрошенных мам признались, что после выхода из декрета им пришлось сменить место работы по разным причинам. Более 25% отметили, что вернулись туда, где работали до рождения ребенка и лишь 7% смогли продвинуться по карьерной лестнице. Около 2% опрошенных заявили, что их зарплата после выхода из декрета стала ниже при тех же условиях труда.

Фото: pixabay.com